Приказом №540 главного управления были утверждены следующие формы тарификационных списков:
- Тарификационный список №1 - работников, замещающих должности руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера
- Тарификационный список № 2 - работников, замещающих должности медицинского и фармацевтического персонала,в том числе врачебный персонал, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, фармацевтический персонал
- Тарификационный список № 3 - педагогических и социальных работников, а также прочего не медицинского персонала
- Тарификационный список № 4 - работников, замещающих общеотраслевые должности служащих
- Тарификационный список № 5 - работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
Приложение 4 к приказу Главного управления от «___________» 2012 г. №___ Утверждаю: Тарификационный список №1 работников, замещающих должности руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера на 1 января 2012 года | Фамилия, имя, отчество | Наименование должности в соответствии со штатным расписанием | Вид работы (основной, совместительство) | Объем работы (число ставок 1,0; 0,75; 0,5; 0,25) | Размер оклада (руководителя - в зависимости от средней заработной платы врачей; заместителей и главного бухгалтера – от оклада руководителя) | Повышающий коэффициент в зависимости от группы по оплате труда руководителя (численности прикрепленного населения, числа коек, числа филиалов) | Размер оклада с учетом повышающего коэффициента (гр. 5 х гр.6) | Размер оклада с учетом объема работы (гр.7 х гр.4) | Повышающий коэффициент за квалификационную категорию | Повышающий коэффициент за ученую степень | Повышающий коэффициент за почетное звание | Размер оклада в соответствии с квалификационной категорией, ученой степенью, почетным званием (гр.8 х (гр.9 + гр.10 + гр.11)) | Доплата за особый характер работы и специфику труда | Должностной оклад (гр.12 + гр.14) | Доплата за особенности деятельности учреждения, подразделения | Доплата руководителю за наличие клинических подразделений ВУЗа | Доплата за работу со сведениями, содержащими государственную тайну | Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы (стр. 10 x стр. 20) | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 12 + гр.14 + гр.17 + гр.19 + гр.21+ гр.24) | | Размер повышающего коэффициента | сумма (гр.12 x гр.13) | Размер повышающего коэффициента | сумма (гр. 12 x гр. 16) | Размер повышающего коэффициента | сумма (гр. 15 x гр. 18) | Размер повышающего коэффициента | сумма (гр.15 x гр.20) | Стаж непрерывной работы (лет) | Процент | Сумма выплаты (гр.12 x гр.23 : 100) | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | Утверждаю Тарификационный список № 2 работников, замещающих должности медицинского и фармацевтического персонала, в том числе врачебный персонал, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, фармацевтический персонал на 1 января 2012 года | Фамилия, имя, отчество | Наименование должности в соответствии со штатным расписанием | Вид работы (основной, совместительство) | Объем работы (число ставок 1,0; 0,75; 0,5; 0,25) | Квалификационный уровень по ПКГ | Квалификационная категория | Ученая степень | Размер оклада в соответствии с ПКГ, квалификационной категорией, ученой степенью | Доплата за почетное звание | Размер оклада с учетом доплаты за почетное звание (гр.8 + гр.11) | Размер оклада за работу на селе (гр.12 х 1,25) | Размер оклада в зависимости от объема работы (го.13 х гр.4) | Доплата за особый характер работы и специфику труда | Должностной оклад (гр.14 + гр.16) | Доплата за особенностями деятельности учреждения, подразделения | Доплата за работу со сведениями, содержащими государственную тайну | Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы | Итого месячный фонд заработной платы (гр.14 + гр.16 + гр.19 + гр.21 + гр.124) | | | | Почетное звание | Повышающий коэффициент | Сумма доплаты (гр. 8 х гр.9) | Повышающий коэффициент | сумма (гр.14 x гр.15) | Повышающий коэффициент | сумма (гр.14 x гр.18) | коэффициент | сумма (гр.17 x гр.20) | Стаж непрерывной работы | Процент | Сумма выплаты (гр.14 x гр.23 : 100) | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Утверждаю Тарификационный список № 3 педагогических и социальных работников, а также прочего не медицинского персонала на 1 января 2012 года | Фамилия, имя, отчество | Наименование должности в соответствии со штатным расписанием | Вид работы ( основной, совместительство) | Объем работы (число ставок 1,0; 0,75; 0,5; 0,25) | Квалификационный уровень по ПКГ | Квалификационная категория | Размер оклада в соответствии с ПКГ в зависимости от квалификационной категории | Доплата за почетное звание | Размер оклада с учетом почетного звания (гр. 7 + гр.10) | Размер оклада за работу на селе (гр.11х1,25) | Размер оклада в зависимости от объема работы и (гр. 12х гр.4) | Доплата за особый характер работы и специфику труда | Должностной оклад (гр.13 + гр.15) | Доплата за особенностями деятельности учреждения, подразделения | Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы | Итого месячный фонд заработной платы (гр.13 + гр.15 + гр.18 + гр.21) | | | Почетное звание | Повышающий коэффициент | Сумма доплаты (гр.7 х гр.9) | Повышающий коэффициент | Сумма (гр.13 x гр.14) | Повышающий коэффициент | сумма (гр.13 x гр.17 ) | Стаж непрерывной работы | Процент я | Сумма доплаты (гр.13 х гр. 20) | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 20 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Утверждаю Тарификационный список № 4 работников, замещающих общеотраслевые должности служащих | Фамилия, имя, отчество | Наименование должности | Вид работы (основной, совместительство) | Объем работы (число ставок 1,0; 0,75; 0,5; 0,25) | Квалификационный уровень по ПКГ | Размер оклада в соответствии с ПКГ | Размер оклада в соответствии с квалификационным уровнем и объемом работы (гр.6 х гр.4) | Доплата за особенности характера работы и специфику труда | Должностной оклад (гр..7 + гр.9) | Доплата за особенностями деятельности учреждения, подразделения | Доплата за работу со сведениями, содержащими государственную тайну | Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы | Итого месячный фонд заработной платы (гр.7 + гр.9 + гр.12 + гр.14+ гр.17) | | Повышающий коэффициент | сумма (гр.7 x гр. 8) | Повышающий коэффициент | сумма (гр.7 x гр.11) | Повышающий коэффициент | сумма (гр.10 x гр.11) | Стаж непрерывной работы | Процент повышения | сумма (гр.7 x гр.16 : 100) | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | Утверждаю Тарификационный список № 5 работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих | Фамилия, имя, отчество | Наименование профессии | Вид работы (основной, совместительство) | Объем работы (число ставок 1,0; 0,75; 0,5; 0,25 | Квалификационный уровень по ПКГ | Размер оклада в соответствии с квалификационным уровнем по ПКГ | Размер оклада в зависимости от объема работы (гр. 5 x гр. 3) | Доплата за особый характер работы и специфику труда | Должностной оклад (гр.7 + гр.9) | Доплата за особенностями деятельности учреждения, подразделения | Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы | Итого месячный фонд заработной платы с учетом объема работы (гр.6 + гр8 + гр.11+ гр.14) | | коэффициент | сумма (гр.7 x гр.8) | коэффициент | сумма (гр.6 x гр.10) | Стаж непрерывной работы | Процент повышения | сумма (гр.6 x гр.13 : 100) | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
