|
|
|
|
|
Статьи / Все статьи |
Пара слов о создании резервных копий программы
|
|
Добавлено: 05 Февраля 2012, 17:05:48
|
|
Так как большинство заказчиков создают резервные копии программы через пункт «Администрирование» - «Сохранить данные» конфигуратора, то хочется высказать свое мнение по этому поводу.
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 2593
|
|
Дополнение к инструкции по обновлению программы «КиТ.Тарификация»
|
|
Добавлено: 05 Февраля 2012, 17:03:00
|
|
Так как при объединении конфигураций 1С не полностью замещает пользовательское меню программы, а лишь добавляет туда новые пункты (не удаляя ненужные), то меню программы загромождается, и в нем появляются пункты, которых там быть не должно. В связи с этим рекомендуется при очередном обновлении программы привести меню в надлежащий вид. Это производится через конфигуратор и занимает не более одной минуты.
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 2676
|
|
Как перенести информацию из выходных таблиц Зарплаты в формат Excel
|
|
Добавлено: 25 Января 2012, 17:20:06
|
|
Периодически у наших заказчиков возникает вопрос о необходимости получения какой-либо из таблиц программы Заплата, в формате Excel. Здесь описан универсальный способ, позволяющий это сделать.
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 2066
|
|
Облагать ли дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами страховыми взносами
|
|
Добавлено: 16 Января 2012, 15:34:56
|
|
Облагать ли дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами страховыми взносами
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 17829
|
|
"Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год" (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2011, протокол N 10)
|
|
Добавлено: 11 Января 2012, 19:13:23
|
|
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений разработаны Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год. Единые рекомендации предусматривают в том числе: перечень норм и условий оплаты труда, регламентируемых федеральными законами и иными нормативными правовыми актами; системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, федеральных государственных учреждений, руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров; порядок формирования фондов оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях; особенности формирования систем оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, учреждений здравоохранения, культуры, искусства и кинематографии.
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 3128
|
|
Как обновить программу.
|
|
Добавлено: 20 Декабря 2011, 18:30:16
|
|
Здесь кратко описан порядок обновления программы.
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 2439
|
|
Как заключить договор на обслуживание программы.
|
|
Добавлено: 20 Декабря 2011, 18:27:37
|
|
Здесь описан порядок заключения договора на обслуживание программы "КиТ. Тарификация".
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 2531
|
|
Текущие изменения в программе
|
|
Добавлено: 29 Ноября 2011, 18:09:20
|
|
Перечень изменений в программе "Зарплата"
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 2798
|
|
Срочно!!! Изменения в вычетах по НДФЛ в 2011 году.
|
|
Добавлено: 29 Ноября 2011, 18:06:26
|
|
В связи с выходом Федерального закона от 21.11.2011 N 330-ФЗ, для всех работников, у которых 3 и более детей, либо имеются дети-инвалиды, необходимо в программе изменить размеры льгот на детей в срок до расчета заработной платы за декабрь. При расчете заработной платы за декабрь программа автоматически пересчитает сумму налога.
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 5086
|
|
КиТ. Тарификация. Демонстрационная версия.
|
|
Добавлено: 20 Ноября 2011, 17:45:03
|
|
Краткое описание демонстрационной версии программы.
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 2668
|
|
О предоставлении имущественного вычета.
|
|
Добавлено: 13 Ноября 2011, 21:33:56
|
|
Министерство финансов считает, что работодатель не должен возвращать работнику ранее удержанные суммы подоходного налога, при обращении работника за имущественным вычетом.
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 5822
|
|
Стандартный вычет может быть предоставлен, даже если работник не имел дохода.
|
|
Добавлено: 13 Ноября 2011, 20:19:09
|
|
Вопрос о том, надо ли предоставлять стандартные вычеты по НДФЛ, когда человек по каким-либо причинам (длительный отпуск или больничный лист, уход за ребенком) не имеет облагаемого дохода, однако продолжает числиться на работе. В статье подробно рассмотрен этот вопрос.
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 11589
|
|
Бедным вычеты не давать!
|
|
Добавлено: 13 Ноября 2011, 20:07:17
|
|
Эту статью я нашел в Интернете. Автор рассматривает вопрос о незаконных трактовках Налогового кодекса со стороны Мнфина РФ и налоговых служб.
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 2603
|
|
Приказ Минздравсоцразвития России от 25.07.2011 № 801н.
|
|
Добавлено: 10 Ноября 2011, 18:10:24
|
|
Приказ Минздравсоцразвития России от 25.07.2011 № 801н. "Об утверждении номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим и средним профессиональным образованием учреждений здравоохранения"
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 3894
|
|
Постановление Администрации Алтайского края от 26.10.2011 N 607
|
|
Добавлено: 10 Ноября 2011, 16:24:59
|
|
Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Главному управлению Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности
|
Опубликовал: admin
|
Комментариев: 0
|
Прочтений: 5896
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Вход в систему |
Забыли пароль? Запросите новый здесь.
|
|
|
|
|
|
|